李佩霖，男，西安市創新人才研究院院長，副書記，陜西興中企業管理集團股份有限公司總經理，西安交通大學博士，高級經濟師，高級工程師，國家高級人力資源師，國際注冊高級人力資源師，研究生校外導師。

       榮譽獎項：陜西省人力資源領軍人才（省人社廳）、陜西省創業導師（省科技廳）、西安市人力資源服務行業領軍人物（市行業協會）、西安市創業導師（市人社局）、西安市社會保險基金社會監督員（市人社局）、陜西省優秀青年守信聯合激勵“紅名單”人員（團省委、人民銀行）、西安市首屆“誠信西商”企業家楷模（市政府）、西安市醫?；鸨O督員（市人社局）、絲路全球商學院校友創業創新之星（中國知名高校商學院組委會）、陜西新生代企業家新銳獎（省新生代企業家聯合會）、西北大學、西安建筑科技大學、培華學院、西安翻譯學院等職業生涯規劃導師、創業導師

      學術成果：在國家級期刊發表學術論文十余篇，發明專利兩項，承擔省市級科研課題兩項，獲得廳級科技進步特等獎一次、一等獎一次，編著《哲思.獵頭》、《企事業單位人才選拔工作指導手冊》內部教材兩部。
      領域貢獻：長期以來從事企業管理咨詢、獵頭、人才測評、企事業單位干部選拔、創業輔導等工作，累計服務企業和人才千余例，使多個企業和個人實現了經濟增長目標和專業價值。在獵頭領域提出了 sharepay 經營模式，使獵頭行業在分工分配上更加快捷有效。參加公益培訓、公益創業輔導、專家扶貧多次，公益幫扶企業達 30 余家。作為專家參與多次省人社廳、團省委、省科技廳、市人社局的創業明星評審、孵化基地評審、創業大賽評審等工作。
　   李佩霖擅長企業組織架構搭建，運營模式改革，市場推廣方案研究，人力資源以及戰略管理。另一方面擅長職業經理人的職業規劃，人才評估領域。

　劉婷，女，西安市創新人才研究院副院長、書記，西安興中獵頭人力資源有限責任公司專業帶頭人、總監,西安交通大學博士，講師，高級人力資源法務師，國家級人力資源管理師，職業生涯規劃師。2018年入職興中獵頭。
       榮譽獎項：西部 HR 能力大賽“三等獎”（重慶市人社局）、西安人力資源服務行業領軍人物（市行業協會）、西安人力資源服務行業優秀職業經理人（市行業協會）、西安市社?；鸨O督員（西安市人社局）、西安市醫?；鸨O督員（西安市人社局）、陜西省創業就業導師（省人才服務中心）、高校創業導師、職業生涯規劃師（陜西師范大學、西北農林大學、西安建筑科技大學、西安歐亞學院、培華學院）
　   學術成果：在國家級期刊發表學術論文十余篇，其中核心期刊發表論文 1 篇，主持并參與省市級科研課題四項，《人力資源戰略與規劃》優質課程負責人，版權課程《筑巢引鳳》主講。

   領域貢獻：長期以來從事企業管理咨詢、獵頭、人才測評、企事業單位干部選拔、創業輔導、培訓教學等工作，常年承擔人力資源專業領域的培訓教育工作，培養了一大批專業人才服務在各行各業的人力資源管理等相關工作崗位上。主持或參與企業管理咨詢管理工作，人力資源戰略規劃設計、運營管理規劃等 20余項。承擔公益講座、公益職業生涯指導、公益培訓達 20 余次；

       曾任高校人力資源管理專業負責人和講師，某大型企業公司人力資源總監等職務。曾任某事業單位招考筆試組組長。成功為明威投資集團、陜西思普瑞集團、陜西強大地產引進職能崗、工程管理類崗位20余位高級人才。個人擅長企業人力資源管理模式搭建，薪酬和績效管理體系建設，人力資源戰略規劃研究等。成功為多家企業進行管理模式的重塑，薪酬績效體系的優化調整，得到企業的一致認可，被多家企業聘為人力資源顧問，也被多家高校聘為人力資源導師。

程曄，興中獵頭企業管理經理，大學本科，中共黨員，中級職稱。2018年入職興中獵頭。

擅長方向：曾任中國航天科工集團某研究所副處級干部，多年人力資源管理工作、黨建工作經驗，擅長政企關系處理、企業運營管理、組織計劃與考核、專家申報等工作。

陳怡心，興中獵頭高級項目經理，西安交通大學MBA，中共黨員，國家二級人力資源管理師，企業培訓師，職業生涯規劃師。2014年入職興中獵頭。

領域貢獻：9年企業人力資源管理工作經驗，精于企業咨詢、企業內訓、人才測評和崗位分析
擅長方向：擅長醫療、教育、金融等領域高級人才獵聘。

劉國玲：興中獵頭項目經理，碩士研究生，2021年入職興中獵頭。

資格榮譽：高級人力資源管理師、講師、經濟師

成果獎項：發表核心論文4篇，收錄2篇。其中，2017年1月在International Journal of Technology Management（ISTP)上發表論文一篇；2017年4月在《經濟研究導刊》(科技核心）上發表《新形勢下高校區域創新體系服務的構建與實現》論文一篇；2017年5月在《經濟研究導刊》（科技核心）上發表《民辦大學基于人力資源管理的職業年金制度設計》論文一篇；2018年1月在Technical Bulletin(EI)期刊上發表論文一篇。共計發表一般學術論文11篇。期中，2015年7月在《亞太教育》上發表《民辦高等職業教育的發展現狀及對策研究》一篇；2015年8月在《亞太教育》上發表《民辦高等職業教育區域集團化創新模式研究》一篇。

主持科研課題6項，其中縱向科研課題5項、橫向科研課題1項。其中，2014年主持西安市社會科學規劃課題《西安市民辦高校職業教育集團化創新模式研究》；2014年主持陜西省教育科學規劃“十二五”課題《基于提升區域經濟服務能力的西安市民辦高等職業教育區域集團化創新模式研究》；2014年主持西安社會科學規劃基金課題《“醫養結合”模式在我省城鎮社區養老的實證運用及創新研究》；2016年主持陜西省教育廳課題《陜西省民辦高校教師職業年金制度實證分析研究》；2017年主持陜西省十三五教育科學規劃課題《區域創新下陜西民辦高校產學研協同合作模式研究》；2020年主持橫向課題《員工培訓方案設計》。

王婷婷，興中獵頭顧問，碩士研究生，2021年入職興中獵頭。

資格榮譽：講師、國家勞動關系協調師二級；中美人力資源前沿理論“優秀學員”；多次榮獲HRU競賽“優秀指導教師”、全國大學生人力資源管理知識技能競賽“優秀指導教師”等。             

成果獎項：

發表論文十余篇，主要有：西安市小微企業勞動爭議處理策略探討[J],山西農經，2019（23）；陜西省新型職業農民培育的實踐研究[J]山西農經，2016（11）；婦女非政府組織的社會資本分析—以陜西婦女理論婚姻家庭研究會為例[J]學會，2015（06）；城中村居民自我認同危機研究—以西安雁塔區A村為例[J]農村科技與經濟，2015（6）等。

主持陜西省教育廳、陜西省高教學會等多項課題：陜西省高等教育學會2019年高等教育科學研究項目“應用型本科大學生就業能力培養及開發路徑研究”； 陜西省教育廳專項“陜西職業農民培訓體系與服務支持網絡研究 ”；2017年貿促會全國商科教育科研“十三五”規劃項目“創新創業背景下應用型人力資源管理專業實踐教學改革研究 ”。

李丹，女，興中獵頭顧問，中共黨員，大學本科，證券從業資格，基金從業資格，2015年入職興中獵頭。

領域貢獻：曾服務于金融行業，現已服務多家企業，成功獵取金融總經理、人力行政總監、企業大學負責人、財務總監、醫美事業部負責人等多個崗位
擅長方向：擅長人事行政、財務、綜合崗位的獵取

王萌，男，中共黨員，大學本科，興中集團IT主管。2019年入職興中獵頭。

擅長領域：網站建設、小程序建設、公眾號建設，SAAS架構。熟練應用服務器、軟件編程、影視制作。

杜芙蓉，興中獵頭顧問，大學本科。2018年入職興中獵頭。

個人風格：積極進取，認真踏實。

在興中獵頭只要你有一個善于學習的上進心，你得到的遠會比你付出的要多，興中大家庭等你來！